我前陣子突然意識到內衣的重要性
之前看朋友瘦了看起來瘦了10公斤一樣，但她說其實沒有她只是穿對內衣整個體型就改善了
原來還有這招!!?!?!?所以最近才考量要重新買內衣~剛好也是要換
結果發現在有賣很多機能性的內衣，可以束腹幫助拉提等等功用的
內衣特賣 上網找評價結果發現其實有很多優秀的小牌子完全不輸有牌子的內衣
而且忠實客戶還不少耶
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一個月過後來看看效果如何
真的好期待喔
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其實台灣的廠商真的是很有競爭力只是沒有好好包裝而已
而且因為只有在網路上販售並沒有在實體店面所以直接回饋價格給網民
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天津企業退休人員養老金上調180元 143萬人受益
人力資源和社會保障問題關系到千傢萬戶，涉及每位勞動者的切身利益，是市民百姓關註的焦點問題。昨天(3月6日)是市政府的 公仆接待日 ，記者來到市人力資源和社會保障局，親眼目睹並體驗瞭 公仆熱線 的接待現場。昨天(3月6日)上午還不到9點，市人力資源和社會保障局信訪接待大廳內電話鈴聲接連不斷，就業、社保、勞動關系等25個職能部門的負責人正在緊張有序地接聽群眾熱線。一位楊女士打來熱線電話問，她的工資扣完加班加點工資，低於最低工資標準，企業這樣做是否合理。市人力資源和社會保障局負責人在 公仆熱線 中明確地回答瞭她的問題，根據國傢和天津市相關規定，最低工資不包括用人單位應支付的加班加點工資。
企業退休人員養老金人均月增180元
針對昨天(3月6日)在 公仆熱線 中咨詢和反映比較集中的問題，記者對市人力資源和社會保障局相關負責人尚松堯進行瞭采訪。
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直到中午11點半，總共接聽瞭60人次的群眾熱線。經統計總結顯示，昨天(3月6日)的群眾熱線中最熱點的問題主要集中在：醫療保險政策咨詢，尤其是糖尿病政策咨詢；城鎮職工養老保險政策，尤其是退休人員調整養老金的相關政策；勞動合同、最低工資等問題。
熱點問題一：群眾增收措施
今年全市人力社保部門將進一步健全完善職工群眾收入正常增長機制，強化集體協商、政府督導、績效考核的引導調控作用，確保城市居民人均可支配收入增長10%，企業勞動報酬總額增長15%以上。
一是加強企業工資宏觀調控。調整最低工資標準，加大督查力度，組織力量對全市各類企業執行最低工資標準和工資支付情況進行專項執法檢查，確保落實到位。二是大力推進工資集體協商。加強對企業工資集體協商的分類指導，繼續發佈工資集體協商指導信息，適時開展履約情況專項監督檢查，通過協商質量的提高，實現工資增長的目標。全年實行工資集體協商的企業達到1.8萬戶，覆蓋職工150萬人。三是加強勞動報酬總額目標考核。四是最低工資調整與退休人員養老金待遇。今年將繼續調整最低工資標準，以增加低薪職工收入，促進企業工資水平整體提高。繼續調整企業退休人員養老金，按照月人均增加180元安排，增加養老金支出30億元，預計143萬退休職工受益。
熱點問題二：實名制就醫
為保障廣大參保人員基本醫療保險權益，規范參保人員診療行為，維護醫保基金安全，市人力社保局於年初出臺瞭《基本醫療保險參保人員實名就醫管理辦法》。
一是醫保就醫實行實名制。參保人員持與本人身份相符、有效的社會保障卡到定點服務機構就醫、購藥，享受醫療保險待遇。二是醫院藥店加大審核力度。醫保服務醫(藥)師應當認真核實參保人員身份，在確定就醫或購藥人員與所持社會保障卡相符後，方可向其提供醫療保險診療或藥事服務。三是嚴格委托購藥管理程序。參保人員因病長期臥床、行動不便，或有其他特殊原因，需要委托他人代其購藥的，應指定相對固定的受托人。受托人為參保人員代購藥品時，需持本人社會保障卡及委托人的社會保障卡在定點服務機構辦理登記並接受醫保監管機構核驗。四是嚴肅治理轉借冒用社保卡。參保人員使用他人社會保障卡看病購藥、將本人的社會保障卡借給他人使用或交給定點醫療機構或藥店使用，以及偽造、變造報銷票據、處方或者倒賣基本醫療保險藥品的，按照社會保險法和天津市有關規定予以處理。
熱點問題三：糖尿病就診
-限額1萬元夠用嗎
看到刷卡限額新規定，很多人會發出這樣的疑問，限額是否降低瞭糖尿病人的待遇，限額1萬元夠用嗎？
根據有關醫學專傢的結論，按照全年用量計算，1萬元的限額對於絕大多數患者能夠滿足需要。另外，目前糖尿病用藥種類繁多，在謹遵醫囑的基礎上，不宜盲目迷信高價藥高療效。
-超過限額怎麼辦
在政策出臺前，有關部門廣泛征詢瞭意見，尤其是註意收集糖尿病人的意見。很多患者提出，1萬元降糖藥限額在正常情況下是夠用的，但有些特殊情況政策能否考慮。在對刷卡額度做出限制的同時，新政策也充分考慮到瞭糖尿病人的特殊情況，對於患有並發癥、病情嚴重轉入住院治療，以及因其他疾病普通門診就醫的，雖然藥品費超過1萬元，仍可以聯網刷卡報銷。這樣既加強瞭監督管理，又充分體現瞭人性化經辦服務的一面。
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